Salarios y beneficios educativos totales

Efectivo 2025

Nivel de año de formación Salario anual Salario anual y beneficios totales
PGY-1 $61,850 $66,455

Beneficios

El Consorcio ofrece un paquete integral de beneficios para los residentes, que incluye beneficios médicos, dentales, oftalmológicos, de discapacidad y otros. También se ofrece cobertura para familiares con un costo adicional para el Residente. Estos beneficios entran en vigencia a partir del día 31 de empleo. El Consorcio GME del Sistema de Salud del Sur de Texas acepta ofrecer los beneficios que se muestran a continuación en base a una cita de 12 meses.

Beneficios Educativos

Beneficio Costo del programa AY 2024-2025 (por residente)
Estipendio educativo anual
Los residentes reciben un estipendio educativo anual para apoyar los gastos educativos y profesionales. Las solicitudes estarán sujetas a la aprobación previa del Director del programa y DIO. $2,500
Libros de medicina, herramientas o suscripciones a puntos de atención, software de capacitación médica, revistas médicas profesionales y/o suscripciones a revistas en línea.
Equipo médico (p. ej., estetoscopio)
Plataforma de estudio de revisión de juntas (MKSAP)
Los gastos no permitidos incluyen artículos de uso personal fuera del entrenamiento, como computadoras/portátiles, teléfonos celulares, etc. Estos no son elegibles para reembolso.
Otros beneficios ofrecidos
Congresos y gastos de viaje en eventos de formación relacionados con la especialidad. Los gastos relacionados con viajes deben seguir las políticas y procedimientos institucionales. Tras la aprobación de la política de viajes
Registro USMLE / COMLEX Paso III $950
Licencia médica $210
Cuotas de afiliación a las Sociedades Nacionales (ACP) $134
BLS/ACLS/PALS/NRP $500
Examen anual de formación $160
Dos batas blancas bordadas $150
Clinical Key AI: acceso a la herramienta de apoyo a la toma de decisiones clínicas Sin costo
Subsidio de comida durante el servicio para residentes mientras están de servicio en centros de atención aguda en los hospitales STHS. Sin costo
Acceso completo a la biblioteca y recursos en línea de TAMU Sin costo
Gastos relacionados con la investigación para investigaciones aprobadas por el IRB apoyadas por TAMU Sin costo
Beneficios educativos TOTALES (costo del programa) $4,605

Beneficios profesionales

  • Planes Médicos y Dentales Integrales
  • Plan de servicio de visión
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
  • Seguro de Vida (opciones básicas y complementarias)
  • Seguro de vida para dependientes
  • Muerte Accidental y Desmembramiento (opciones básicas y suplementarias)
  • Planes voluntarios de discapacidad a corto y largo plazo
  • Programa de Beneficios Voluntarios
  • Programa 401K
  • Seguro de compensación de trabajadores
  • Seguro de Responsabilidad Profesional
  • Plan de Licencia Pagada y PTO: El CONSORCIO y las Instalaciones del Sistema de Salud del Sur de Texas tienen la intención de cumplir con todas las leyes federales y de Texas relacionadas con la Licencia Médica y el Tiempo Libre Pagado (PTO). El plan PTO proporciona al residente cuatro (4) semanas de tiempo libre remunerado o veinte (20) días hábiles por año del programa académico. El PTO se puede utilizar por vacaciones, enfermedad, CME, días festivos o motivos personales.
  • Los residentes/becarios recibirán seis semanas de licencia médica, parental y de cuidador aprobada por razones calificadas que sean consistentes con las leyes aplicables al menos una vez y en cualquier momento durante un programa acreditado por ACGME, a partir del primer día de clases clínicas. capacitación.
  • Los residentes/becarios recibirán una semana de tiempo libre remunerado reservado para su uso fuera de las primeras seis semanas de la primera licencia médica, parental o de cuidador aprobada.
  • Licencia no remunerada: Las licencias no remuneradas (es decir, médicas, PFL) están sujetas a las leyes de PFL y/o del estado de Texas.
  • Batas de laboratorio y exfoliantes
  • Subsidio de comidas de servicio
  • Residencia de bienestar y equilibrio entre la vida y el trabajo