Programa de bienestar

Nuestro programa tiene la responsabilidad de promover y apoyar una cultura de formación donde se priorice el bienestar de los residentes.

El enfoque de nuestro programa hacia el bienestar incluirá:

• Programación que apoya el tiempo de los residentes fuera del trabajo para relacionarse con familiares y amigos, así como para atender necesidades personales y la propia salud.
• La oportunidad de asistir a citas médicas, de salud mental y de atención odontológica, incluidas las programadas durante su horario laboral.
• Educación para identificar los síntomas de agotamiento, depresión y abuso de sustancias, incluidos medios para ayudar a quienes experimentan estas condiciones.
• Proporcionar acceso a herramientas apropiadas para la autoevaluación.
• Proporcionar acceso al Programa de Asistencia al Empleado (EAP), que brinda asesoramiento gratuito y confidencial para el manejo del estrés, problemas personales y problemas de dependencia de sustancias.
• Proporcionar acceso a evaluaciones, asesoramiento y tratamiento de salud mental confidenciales y asequibles, incluido el acceso a atención de urgencia y emergencia las 24 horas del día, los siete días de la semana.
• Sesiones didácticas y comités dedicados para apoyar el bienestar de los residentes.
• Actividades sociales mensuales relacionadas con el bienestar con el objetivo de fomentar la cohesión entre los residentes del programa. Estas actividades grupales pueden incluir comidas, películas, bolos, conciertos, yoga, caminatas, baile, pintura, karaoke, deportes, etc.
• Un retiro anual para residentes que se centra en la formación de equipos, la autorreflexión, el bienestar y la salud mental.
• Reuniones mensuales de residentes y reuniones de residentes y profesores para permitir que las inquietudes se expresen al liderazgo del programa.
• Programa de tutoría de apoyo para profesores.