Haz la diferencia

enfermera y paciente masculino

El Sistema de Salud del Sur de Texas está buscando personas excepcionales que compartan nuestros valores.

Nos centramos en objetivos claramente definidos que se desarrollan para lograr una atención al paciente ejemplar. Brindamos a nuestros empleados la estructura para lograr estos objetivos al proporcionar sistemas tecnológicos avanzados, procesos y prácticas; estándares de mejora del rendimiento y seguridad del paciente para fomentar resultados positivos para el paciente; un modelo de práctica colaborativa; práctica de enfermería basada en evidencia; y programas de educación y desarrollo para apoyar el reclutamiento y la retención.

Enfermería y otras oportunidades

Obtenga más información sobre el Sistema de Salud del Sur de Texas y nuestras oportunidades para enfermeras graduadas y con experiencia, cómo invertimos en nuestros empleados, la calidad de vida en el Sur de Texas y más en nuestra serie de videos de reclutamiento.

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Oportunidades para médicos

El Sistema de Salud del Sur de Texas está reclutando oportunidades de médicos en una serie de especialidades de práctica.

Póngase en contacto con Samantha Barnett, reclutadora de médicos, en 956-388-2218 o envíele un correo electrónico a Samantha.Barnett@uhsinc.com.

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Dedicado a la excelencia en el servicio

South Texas Health System es propiedad y está operado por una subsidiaria de Universal Health Services, Inc. (UHS). UHS es una de las compañías de administración de atención médica más grandes e innovadoras de la nación.

Cada empleado de South System Health System participa en el Programa de excelencia en el servicio de UHS. El programa se guía por tres estándares: "Tratar a todos como invitados. Demostrar profesionalidad y excelencia en las cosas que hago. Practicar el trabajo en equipo".

Parte de atraer y retener personas talentosas es darle a las personas la oportunidad de crecer. UHS brinda estímulo y respaldo financiero para la capacitación laboral y la educación continua de los empleados. Para aquellos que desean sobresalir, las oportunidades son significativas.

En palabras del presidente y CEO de UHS, Alan B. Miller, "Nuestro objetivo no es ser el más grande sino el de más alta calidad ... y ofrecer el mejor ambiente de trabajo a nuestra gente".

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